АБИУС: Управляй карьерой

🔥Каким сотрудникам положен отпуск до того, как они отработали полгода По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ). 👆Однако есть категории сотрудников, которые могут взять отпуск до истечения этого срока независимо от согласия работодателя. Также отпуск до 6 месяцев работы возможен по соглашению сторон. ✅Категории сотрудников, имеющих право на отпуск до 6 месяцев работы: 🔸Несовершеннолетние сотрудники (в возрасте до 18 лет). 🔸Женщины — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, а также после отпуска по уходу за ребёнком. 🔸Муж в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. 🔸Работники, усыновившие ребёнка в возрасте до 3 месяцев. 🔸Многодетные родители, если в семье трое и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из детей 14 лет). 🔸Один из родителей ребёнка-инвалида, если ребёнку-инвалиду менее 18 лет. 🔸Совместители о

🍀Коррекционная педагогика: современные методы работы с детьми с ОВЗ Коррекционная педагогика сегодня одна из самых важных и одновременно самых востребованных областей образования. Спрос на квалифицированных специалистов растёт быстрее, чем успевает адаптироваться система, и это напрямую влияет на судьбы детей и их семей. ⚡По данным Минпросвещения, за последние 5 лет количество детей с ОВЗ в российских школах увеличилось почти на 20%. Сегодня их уже более 1,1 млн. А по данным ВОЗ, расстройства аутистического спектра встречаются примерно у 1 из 100 детей. Эти цифры — не абстракция, а живые люди: дети, которым нужна поддержка, и родители, которые ждут компетентного специалиста. Практически в каждой школе, детском саду и центре дополнительного образования нужны педагоги, которые действительно понимают и умеют работать с особыми образовательными потребностями. 🔖Законодательно это закреплено: учитель‑дефектолог (олигофренопедагог, тифлопедагог, сурдопедагог), учитель‑логопед — 1 ставка

Как бизнесу не потерять льготы: новые правила с 1 июля 🔥До 1 июля 2026 года бизнесу нужно подтвердить статус МСП ⚡ФНС автоматически обновит реестр субъектов малого и среднего предпринимательства 10 июля. Чтобы запись в реестре о компании или ИП сохранилась после обновления, необходимо сдать отчётность за прошлый год вовремя и подтвердить, что критерии соответствия соблюдаются по-прежнему. Иначе компании могут лишиться господдержки, льгот и потерять доход. 📌Статус в реестре МСП присваивается компании или ИП автоматически, достаточно соответствовать установленным критериям по численности сотрудников, доходам и т.д. 📌Место в реестре МСП - это доступ организации к разным мерам господдержки: льготным кредитам, налоговым преференциям, субсидиям, грантам и пониженным тарифам страховых взносов. 🔖Кто попадёт под исключение Если не предоставили вовремя сведения о среднесписочной численности работников в составе РСВ, а также декларации по налогу на прибыль или УСН. ‼Если отчётность ещё

⚡️Признаки проблемной квартиры на вторичном рынке: чек-лист для риелтора Проблемная квартира на вторичном рынке может выглядеть идеально на фотографиях и даже на показе. Но именно такие объекты чаще всего становятся причиной судебных разбирательств и финансовых потерь. Для риелтора важно уметь распознавать тревожные сигналы ещё до выхода на сделку. Иногда достаточно задать несколько правильных вопросов, чтобы понять, что перед вами рискованный объект. 👆Сохраните наш чек‑лист признаков, которые должны насторожить при продаже квартиры на вторичном рынке. ❎Что может говорить о потенциальных проблемах с квартирой 🔸Цена заметно ниже рынка. Сильное занижение стоимости — один из самых частых сигналов. Иногда это попытка ускорить сделку, пока покупатель не начал задавать лишние вопросы. Важно опросить продавца обо всех обстоятельствах, которые вынуждают его идти на заведомо невыгодную для него сделку. 🔸Срочная продажа без понятной причины. Если продавец торопит со сделкой, но не может

🔥Что изменилось в профессии педагога в 2026 году ⚡️Профессия педагога в 2026 году заметно изменилась. И речь не только о новых технологиях на уроках, меняется сама система оценки и профессионального развития учителей. 🔸Главное изменение касается обучения для педагогов. С 1 сентября 2025 года повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогов возможны только в государственных или аккредитованных организациях. Это сделано для того, чтобы документы об образовании имели реальную юридическую силу и признавались при аттестации. 🔸Серьёзные изменения произошли и в системе оценки педагогов. В России внедряется Национальная система учительского роста (НСУР). 🔸Теперь аттестация всё меньше зависит от формального портфолио и всё больше — от реальных профессиональных навыков. Для оценки используются единые федеральные оценочные материалы (ЕФОМ). Они проверяют четыре ключевые группы компетенций педагога: ▫️предметные ▫️методические ▫️психолого‑педагогические ▫️коммуникативные

🔥Как успешно закончить обучение Начали обучение с энтузиазмом, а сейчас выполнение заданий откладываете? Знакомо. 🤔 Но именно последние шаги часто оказываются самыми важными. Ведь курс — это не только новые знания, но и официальный документ, который подтверждает ваши навыки и открывает новые профессиональные возможности.💪 ✅Почему важно дойти до конца? Завершённое обучение — это: ▫️диплом или сертификат, который можно добавить в резюме ▫️уверенность в своих знаниях ▫️новые карьерные возможности и рост дохода ⚡️Иногда не хватает лишь небольшого толчка. Попробуйте несколько простых шагов: 🔹выделите 20–30 минут в день только на обучение 🔹поставьте себе конкретную дату завершения 🔹обращайтесь к преподавателям и личному методисту — поддержка всегда рядом. 👆Когда за спиной поддержка, двигаться вперед гораздо легче и спокойнее. 👉Напишите нам, если вам требуется помощь или возникли вопросы по обучению. 🔅Спросите себя, если вы уже прошли большую часть пути, стоит ли останавливаться

🔥Изменения по госзакупкам в 2026 году: что нового для тендерного специалиста ⚡️В 2026 году в сфере госзакупок произошло много изменений, коснувшихся всех участников: вступили в силу важные поправки в 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также повысилась ставка НДС. Эти изменения направлены на повышение прозрачности и усиление контроля в отрасли. 🔹НДС 22% с 1 января 2026 Базовая ставка НДС повышена до 22% для всех отгрузок и актов. Новое правило применяется независимо от даты подписания контракта. Это значит, что даже старые контракты теперь требуют пересчёта цены с учётом повышенной ставки. Риск в потере маржи, кассовый разрыв, штрафы при ошибках в расчётах. 🔹Лимит УСН для освобождения от НДС снижен до 20 млн ₽ Малый бизнес на УСН теперь освобождается от НДС только при выручке до 20 млн ₽ в год. При превышении — НДС 22% начисляется автоматически. Это закрывает возможность работать без НДС при росте бизнеса и требует пересмотра финансовой модели. 🔹Несколько малых закупок у единственного поставщика

🔥Как HR выявлять кандидатов-уверенных пользователей ИИ: советы эксперта Чтобы выявить кандидатов, уверенно владеющих инструментами ИИ, HR стоит комбинировать методы оценки: от анализа резюме до практических заданий. Важно проверять умение применять технологии в реальных рабочих задачах и оценивать результаты. Определение критериев оценки Перед отбором определите какой уровень владения ИИ требуется для конкретной позиции и какие навыки и задачи должен уметь решать кандидат. Выделяют уровни: 🔹Базовый. Умение использовать общедоступные инструменты для решения задач: поиск информации, генерация черновиков, структурирование данных. 🔹Продвинутый. Способность оптимизировать запросы, выбирать подходящие инструменты под конкретные задачи, работать с контекстом и улучшать результаты. 🔹Экспертный. Глубокое понимание принципов работы нейросетей, умение настраивать модели, автоматизировать процессы, оценивать риски и стратегический вклад технологий в бизнес. Анализ резюме и сопроводительного

🔥Работодатель получит выплаты за сотрудников льготных категорий ⚡️До 6 МРОТ может вернуть компания за трудоустройство сотрудников из отдельных льготных категорий от СФР (Социального Фонда России). Выплата помогает компенсировать расходы на заработную плату и страховые взносы в первые месяцы работы сотрудника и стимулирует найм людей с повышенной потребностью в поддержке государства. Выплату может получить любая компания (ИП, коммерческие и некоммерческие организации), вид деятельности не имеет значения, но нужно соответствовать некоторым критериям. 📌За кого можно получить субсидию (льготные категории): ▫️бывшие военнослужащие и члены их семей; ▫️участники специальной военной операции (СВО) и члены семей погибших участников СВО; ▫️одинокие родители, усыновители или опекуны несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью; ▫️многодетные родители детей до 18 лет; ▫️граждане с инвалидностью; ▫️лица, освобождённые из мест лишения свободы. 📌Требования к работодателю (обязательно): 🔹Ре

🔥НДС на маркетплейсах: новые правила и четыре ошибки бухгалтера ⚡️С 1 января 2026 года в России вступили в силу изменения в налоговом регулировании маркетплейсов, которые затронули в том числе правила расчёта и уплаты НДС. Основные изменения связаны с повышением ставки НДС, снижением лимитов для УСН и усилением контроля со стороны ФНС. 🔹4 ошибки бухгалтера при работе с НДС на маркетплейсах: Ошибка 1️⃣ Учёт ведётся по поступлениям на расчётный счёт. Бухгалтер отражает только сумму, перечисленную маркетплейсом, не учитывая комиссию, удержания за логистику, хранение, рекламу и другие расходы. Это приводит к занижению выручки и неверному расчёту НДС. Ошибка 2️⃣ Отчёты маркетплейса не сверяются. Данные автоматически переносятся в учёт без проверки. Отчёты площадок часто содержат расхождения: возврат может отразиться позже реализации, комиссия попадает в другой отчёт, корректировка появляется через месяц. Ошибка 3️⃣ Неверные настройки ставок НДС в карточке товара. Если в настройках ма