Осенью в Кировской области планируют принять закон о первом рабочем месте — об этом в интервью ТАСС сообщил губернатор Александр Соколов:

https://vk.cc/cYc5BT .

Законопроект, подготовленный по поручению главы региона, предусматривает компенсацию работодателям дополнительных затрат, связанных с приёмом на работу молодых специалистов.
Если предприниматель потратит средства на обучение нового сотрудника, помощь в решении жилищного вопроса, оплату детского сада, питание детей сотрудника, то государство компенсирует ему эти расходы. При этом зарплаты работникам в перечень компенсируемых затрат не входят.
Как отметил губернатор, в законе будет закреплён закрытый перечень позиций, по которым возможна компенсация — все суммы и условия будут детально прописаны.
Сейчас проект закона предстоит обсудить с работодателями и молодёжью. После документ направят на рассмотрение в Заксобрание региона.
Цель инициативы — сделать так, чтобы предприятиям Кировской области было выгодно брать на работу выпускников вузов, колледжей и техникумов.