Анна Нколаева

«16 тысяч за профессию будущего»: крик учителя, после которого в классе может остаться пусто

Иногда, чтобы понять, почему в школах не хватает учителей, не нужны отчёты министерств и громкие заявления — достаточно одной зарплатной ведомости и честной фразы: «На моё место никто не придёт».
Учитель образовательного центра № 4 имени Героя Советского Союза В.П. Трубоченко Роман Тихонов открыто говорит о том, о чём многие его коллеги предпочитают молчать. Через полгода у него — выслуга лет и надежда на льготную пенсию. А дальше, по его словам, в классе может просто образоваться пустота. Потому что идти на эту работу некому.
В подтверждение он показывает документ о своей зарплате. Итоговая сумма — 16 157 рублей. Внутри — оклад чуть больше шести тысяч, доплаты за тетради, «качество работы» и отдельная строка — «доведение до МРОТ». По сути, система устроена так, что базовая ставка настолько мала, что её приходится искусственно дотягивать до минимального уровня, даже если у человека высшее образование и годы стажа.
По словам учителя, чтобы просто выжить, приходится брать несколько ставок, проводить по пять–семь уроков в день, превращая школу в бесконечный рабочий марафон. Речь уже идёт не о развитии, не о творчестве и не о вдохновении для детей, а о физическом выживании взрослого человека, который отвечает за десятки учеников.
Он не просит «золотых гор». Его просьба звучит проще и жёстче: чтобы в системе была логика, в которой минимальная оплата — это старт для начинающих, а не потолок для специалистов с дипломами и опытом. И пока эта логика не появится, вопрос «кто придёт в класс завтра» так и останется без ответа.
Пишите в комментариях, как вы считаете, должна ли зарплата учителя быть хотя бы выше МРОТ по определению — или общество уже смирилось с тем, что в школы просто некому будет приходить работать?