ООО Алгоритм

Работодатель может согласовать отпуск новому сотруднику до истечения 6-месячного срока работы

Работодатель действительно может согласовать отпуск новому сотруднику до истечения 6-месячного срока работы, но только при взаимном согласии сторон. По общему правилу, установленному Трудовым кодексом РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы. Однако законодательство допускает предоставление отпуска и раньше этого срока, если на это согласны и работник, и работодатель.
Обязательный порядок (без согласия работодателя) действует только для определённых категорий сотрудников, перечисленных в ст. 122 ТК РФ (например, несовершеннолетние, женщ

Частным агентствам закроют доступ к опасным объектам

Представьте ситуацию: вы спускаетесь в шахту, варите металл у раскаленной печи или работаете на нефтеперерабатывающем заводе. Но по документам вы вообще не имеете отношения к этому предприятию. Ваш настоящий работодатель — частное кадровое агентство, офис которого находится за тридевять земель, а его менеджеры ни разу не видели производственных цехов. Знакомо?
Такая схема называется аутстаффингом, и долгие годы она позволяла бизнесу оптимизировать риски, перекладывая их на плечи «временных» работников.
Теперь государство наконец-то сказало: стоп. С первого сентября 2026 года правила кардинально меняются. На смену кадровому арбитражу при

Сверхурочные вырастут до 240 часов в год

Знакомое чувство, когда стрелки часов давно перевалили за полночь, а вы всё ещё сидите над отчетом? Для миллионов россиян переработки стали привычной, хоть и утомительной реальностью.
Но что, если государство вдруг решит официально разрешить работать ещё больше? Звучит как сюжет из антиутопии, но именно такие поправки только что прошли через Государственную думу. Депутаты в третьем, окончательном чтении утвердили изменения в Трудовой кодекс, которые кардинально меняют правила игры для тех, кто привык задерживаться на работе. Давайте разбираться, что именно произошло и как это коснется каждого из нас.
Потолок переработок подняли вдвое
Главная новость